1. "Я - единственный, кто держит на плаву нашу компанию; без меня все быстро развалится". "Я контролирую всех и вся, без меня никто не будет работать".
Неважно, насколько много эти люди реально сделали для компании или других сотрудников, - им всегда мерещится, что они сделали намного больше. При этом они самоотверженно пахали как рабы, но их никто за это не поблагодарил или поблагодарил, но мало. Часто буквально навязываются, выпрашивая внимания к своей персоне и затем требуя подтверждения своей исключительности.
Нарциссы часто бывают трудоголиками, потому что много сил отдают работе из-за невозможности реализовываться в других сферах. Нарциссы должны во всем быть лучшими, на работе им необходимо чувствовать себя значимой персоной, поэтому они концентрируют людей вокруг себя или становятся начальниками. Окружающим нарцисса людям очевидно, что этот человек находится в центре внимания. Но при этом сам нарцисс часто ощущает себя проигнорированным, обесцененным, недостаточно хорошим. Даже если его хвалить, - эффект от похвалы нейтрализуется моментально. Похвалы всегда мало.
Нарцисс неспособен сохранить эмоциональное удовлетворение от похвалы и насладиться результатами хорошо сделанной работы, поэтому постоянно ищет способы напомнить окружающим, насколько он классный и всемогущий. Он не верит в то, что ему говорят "ты такой молодец", потому что внутри не принимает себя. И убегает. Отстраняется от партнера в отношениях, одновременно требуя любви; увольняется с работы, когда его уговаривают остаться, и в конечном итоге остается; скандалит со всеми, чтобы создать качели отношений и верить в иллюзию того, что он эти качели контролирует. Потому что то, что нарцисс не может контролировать - пустота внутри его. И это страшно.
Нарцисс постоянно ищет то, что не может принять, поэтому внутри нарциссов и существует "эффект черной дыры", в которой бесконечно исчезает огромное количество любви жертвы. Чтобы принять любовь другого, - нужно для начала знать, кто ты,... чтобы было кого любить. А нарцисс не знает. По этому поводу в интернете есть много информации, как типичная мать нарцисса разрушает его индивидуальность, обесценивает и делает никем.
2. "Вы бесполезны", "Вы недостаточно хороши", "Вы все еще недостойны любви" - явный или метафорический посыл нарцисса, адресованный всем окружающим. Нарцисс демонстрирует очень высокую оценку себя (гиперкомпенсация внутренней низкой самооценки) и очень низкую оценку всех окружающих людей, чтобы на их фоне ощущать себя достаточно хорошим. От него веет презрением (часто даже на фоне дежурной улыбки, потому что улыбаясь Вам, он видит несущественную куклу, которую можно вовлечь в игру маской дружелюбия) и напускным самодовольством.
Казалось бы, как можно выразить презрение к другому, если ты не видишь этого другого? Очень просто. Воспринимать всех вокруг себя как кукол в театре, и отстранившись в защитный психологический кокон безэмоционально наблюдать "как бы со стороны", как куклы взаимодействуют, вклиниваясь на сцену с миссией "Бог, управляющий всем сущим".
Нарциссическое расстройство делает человека невосприимчивым к собственным разрушительным тенденциям: то есть он не видит свои неадекватные агрессивные выпады и свои истеричные угрожающие манипуляции, которыми пользуется, чтобы заставить других ему подчиниться или сделать что-то для него. Он не ощущает, что агрессия - это действие, причиняющее кому-то боль, потому что сам закрыт от ощущений. В его голове просто существуют схемы "заору - сделает", но нет понимания "заору - испугается/расстроится и сделает". Ему все равно, расстроились вы или испугались, главное - схема работает.
Нарциссы на руководящих постах могут вызывать у своих подчиненных стокгольмский синдром, - держат в страхе и оскорбляют, но вместо того, чтобы послать таких начальников, подчиненные неустанно пашут, чтобы понравиться и заслужить похвалу (не буду описывать тип личности таких подчиненных, слишком длинный пост получится, но сидеть на попе ровно при таком начальнике свойственно далеко не всем). Они вырабатывают у окружающих людей ложные убеждения. Например, что отказ от требований нарцисса означает большие проблемы и поэтому проще их выполнить.
Есть такие рабочие коллективы, в которых господствует нарцисс, а окружающие подстраиваются под его желания и глюки. Со стороны система выглядит странно и напрягает нормальных людей, которые попадают в нее из внешнего мира. Но люди, давно работающие на предприятии, не видят этого и считают, что у них нормальные условия труда. И когда вы, ошалев от бардака, уходите из таких систем, - никто не понимает, почему. А иногда даже вас считают странным, потому что проще посчитать ненормальным кого-то там, обьединившись во лжи, чем понять, что ваша жизнь давно идет не туда и не находится под вашим контролем.
3. "Сделайте это и вот это..., а теперь сделайте наоборот, потому что я этого не говорил", "Сделайте сами, а нет, покажите мне, но все-таки, почему вы все время со мной советуетесь?", "Я говорил, что развелся? Нет, вам показалось, я люблю жену", "Вам померещилось, что у меня дочь, потому что два сына". Противоречивые послания, избегание ответственности, передача ложных сведений о себе через третьи руки и много лжи.
Наш нарцисс-начальник говорит: "Вы обе могли ничего со мной не обсуждать, взять ответственность на себя и сделать так, как считаете нужным". Естественно, было бы отлично, если бы это было так просто. Но при этом идут постоянные детальные вопросы о том, что и как конкретно мы делаем. При этом идут какие-то хитрые перекрестные претензии не прямо в лицо, а через кого-то:
"Ваня, я тут глянул..., Лена сделала хреновую презентацию"
"Маша, передай Лене, что она должна сама решить, хорошая презентация или плохая и сдать ее в печать"
"Лена, я тут глянул твою презентацию, - а чего до сих пор не в печати?" (неизвестно, нужно ее менять или сразу отдавать)
Лена быстренько сдала в печать, через час Ваня дал ей по попе, теперь Лена в непонятках....
В глазах нарцисса Вы постоянно что-то не так делаете! Но что конкретно изменить и надо ли что-то менять, непонятно. Нарцисс все усложняет, сталкивая людей друг с другом и передавая свои претензии через кого-то, тем самым полностью скидывая с себя ответственность за все непонятки. И при этом и Ваня и Лена зависят от его мнения, передают его мнение друг другу... то есть он всех вращает вокруг себя. И запутывает. Он отрицает, что хочет быть в центре внимания, но в результате получается, что он незримо в центре. При этом он ключевое и самое значимое лицо, а все Васи и Лены вокруг него - идиоты. Ему не нужно решение вопроса, ему нужно внимание.
Нарцисс постоянно общается, используя взаимоисключающие понятия и мимику. Например, говорит Вам что-то плохое, но при этом улыбается как ваш старый друг (чувство, изображенное на лице, не соответствует тому, какие эмоции у вас вызывает этот разговор).
Помимо нарциссизма тут может быть два варианта:
* или он идиот и сам запутался
* или это какой-то манипулятор, а путается он ради тайных выгод, компенсирующих какую-то психологическую или психиатрическую проблему.
4. "Почему-то у меня нет надежных друзей"
Нарцисс не может нормально дружить, но сам о себе этого не знает. Основу дружбы с каждым новым "другом" составляет нарциссическая зависть. Сначала нарцисс находит того, кому завидует (не осознает это в себе), боготворит и очаровывает, подстраивается... потому что хочет обладать каким-то чертами или качествами, присущими другому. А потом разрушает, обесценивает, выжимает эмоции. Со стороны может казаться, что между нарциссом и кем-то там существует идеальная дружба, но на самом деле когда никто не видит, нарцисс уничтожает "друга". Всех остальных людей, которые окружают нарцисса сбивает с толку его нормальное поведение, когда он замечательный и внимательный. И это не дает решиться уйти "другу".
У нарцисса нет чувства привязанности, он не способен любить никого. Поэтому он легко может на какое-то время бросить жену, с которой прожил 10 лет и своего ребенка. Поэтому он легко совершает действия, которые кажутся всем остальным людям очень жестокими. Поэтому "другу", который нуждается в помощи, он соврет, что очень занят. Или просто не поднимет трубку. И так будет всегда.
С нарциссом может образоваться только созависимость, но не теплые открытые эмоциональные отношения. При этом он постоянно будет у вас выпрашивать оценку себя прекрасного или похвалу. "Как я сегодня выгляжу?", "Мне кажется, я плохо сделал, как думаешь?" (сделал хорошо и это очевидно).
Неважно, насколько много эти люди реально сделали для компании или других сотрудников, - им всегда мерещится, что они сделали намного больше. При этом они самоотверженно пахали как рабы, но их никто за это не поблагодарил или поблагодарил, но мало. Часто буквально навязываются, выпрашивая внимания к своей персоне и затем требуя подтверждения своей исключительности.
Нарциссы часто бывают трудоголиками, потому что много сил отдают работе из-за невозможности реализовываться в других сферах. Нарциссы должны во всем быть лучшими, на работе им необходимо чувствовать себя значимой персоной, поэтому они концентрируют людей вокруг себя или становятся начальниками. Окружающим нарцисса людям очевидно, что этот человек находится в центре внимания. Но при этом сам нарцисс часто ощущает себя проигнорированным, обесцененным, недостаточно хорошим. Даже если его хвалить, - эффект от похвалы нейтрализуется моментально. Похвалы всегда мало.
Нарцисс постоянно ищет то, что не может принять, поэтому внутри нарциссов и существует "эффект черной дыры", в которой бесконечно исчезает огромное количество любви жертвы. Чтобы принять любовь другого, - нужно для начала знать, кто ты,... чтобы было кого любить. А нарцисс не знает. По этому поводу в интернете есть много информации, как типичная мать нарцисса разрушает его индивидуальность, обесценивает и делает никем.
2. "Вы бесполезны", "Вы недостаточно хороши", "Вы все еще недостойны любви" - явный или метафорический посыл нарцисса, адресованный всем окружающим. Нарцисс демонстрирует очень высокую оценку себя (гиперкомпенсация внутренней низкой самооценки) и очень низкую оценку всех окружающих людей, чтобы на их фоне ощущать себя достаточно хорошим. От него веет презрением (часто даже на фоне дежурной улыбки, потому что улыбаясь Вам, он видит несущественную куклу, которую можно вовлечь в игру маской дружелюбия) и напускным самодовольством.
Казалось бы, как можно выразить презрение к другому, если ты не видишь этого другого? Очень просто. Воспринимать всех вокруг себя как кукол в театре, и отстранившись в защитный психологический кокон безэмоционально наблюдать "как бы со стороны", как куклы взаимодействуют, вклиниваясь на сцену с миссией "Бог, управляющий всем сущим".
Нарциссическое расстройство делает человека невосприимчивым к собственным разрушительным тенденциям: то есть он не видит свои неадекватные агрессивные выпады и свои истеричные угрожающие манипуляции, которыми пользуется, чтобы заставить других ему подчиниться или сделать что-то для него. Он не ощущает, что агрессия - это действие, причиняющее кому-то боль, потому что сам закрыт от ощущений. В его голове просто существуют схемы "заору - сделает", но нет понимания "заору - испугается/расстроится и сделает". Ему все равно, расстроились вы или испугались, главное - схема работает.
Нарциссы на руководящих постах могут вызывать у своих подчиненных стокгольмский синдром, - держат в страхе и оскорбляют, но вместо того, чтобы послать таких начальников, подчиненные неустанно пашут, чтобы понравиться и заслужить похвалу (не буду описывать тип личности таких подчиненных, слишком длинный пост получится, но сидеть на попе ровно при таком начальнике свойственно далеко не всем). Они вырабатывают у окружающих людей ложные убеждения. Например, что отказ от требований нарцисса означает большие проблемы и поэтому проще их выполнить.
Есть такие рабочие коллективы, в которых господствует нарцисс, а окружающие подстраиваются под его желания и глюки. Со стороны система выглядит странно и напрягает нормальных людей, которые попадают в нее из внешнего мира. Но люди, давно работающие на предприятии, не видят этого и считают, что у них нормальные условия труда. И когда вы, ошалев от бардака, уходите из таких систем, - никто не понимает, почему. А иногда даже вас считают странным, потому что проще посчитать ненормальным кого-то там, обьединившись во лжи, чем понять, что ваша жизнь давно идет не туда и не находится под вашим контролем.
3. "Сделайте это и вот это..., а теперь сделайте наоборот, потому что я этого не говорил", "Сделайте сами, а нет, покажите мне, но все-таки, почему вы все время со мной советуетесь?", "Я говорил, что развелся? Нет, вам показалось, я люблю жену", "Вам померещилось, что у меня дочь, потому что два сына". Противоречивые послания, избегание ответственности, передача ложных сведений о себе через третьи руки и много лжи.
Наш нарцисс-начальник говорит: "Вы обе могли ничего со мной не обсуждать, взять ответственность на себя и сделать так, как считаете нужным". Естественно, было бы отлично, если бы это было так просто. Но при этом идут постоянные детальные вопросы о том, что и как конкретно мы делаем. При этом идут какие-то хитрые перекрестные претензии не прямо в лицо, а через кого-то:
"Ваня, я тут глянул..., Лена сделала хреновую презентацию"
"Маша, передай Лене, что она должна сама решить, хорошая презентация или плохая и сдать ее в печать"
"Лена, я тут глянул твою презентацию, - а чего до сих пор не в печати?" (неизвестно, нужно ее менять или сразу отдавать)
Лена быстренько сдала в печать, через час Ваня дал ей по попе, теперь Лена в непонятках....
В глазах нарцисса Вы постоянно что-то не так делаете! Но что конкретно изменить и надо ли что-то менять, непонятно. Нарцисс все усложняет, сталкивая людей друг с другом и передавая свои претензии через кого-то, тем самым полностью скидывая с себя ответственность за все непонятки. И при этом и Ваня и Лена зависят от его мнения, передают его мнение друг другу... то есть он всех вращает вокруг себя. И запутывает. Он отрицает, что хочет быть в центре внимания, но в результате получается, что он незримо в центре. При этом он ключевое и самое значимое лицо, а все Васи и Лены вокруг него - идиоты. Ему не нужно решение вопроса, ему нужно внимание.
Нарцисс постоянно общается, используя взаимоисключающие понятия и мимику. Например, говорит Вам что-то плохое, но при этом улыбается как ваш старый друг (чувство, изображенное на лице, не соответствует тому, какие эмоции у вас вызывает этот разговор).
Помимо нарциссизма тут может быть два варианта:
* или он идиот и сам запутался
* или это какой-то манипулятор, а путается он ради тайных выгод, компенсирующих какую-то психологическую или психиатрическую проблему.
4. "Почему-то у меня нет надежных друзей"
Нарцисс не может нормально дружить, но сам о себе этого не знает. Основу дружбы с каждым новым "другом" составляет нарциссическая зависть. Сначала нарцисс находит того, кому завидует (не осознает это в себе), боготворит и очаровывает, подстраивается... потому что хочет обладать каким-то чертами или качествами, присущими другому. А потом разрушает, обесценивает, выжимает эмоции. Со стороны может казаться, что между нарциссом и кем-то там существует идеальная дружба, но на самом деле когда никто не видит, нарцисс уничтожает "друга". Всех остальных людей, которые окружают нарцисса сбивает с толку его нормальное поведение, когда он замечательный и внимательный. И это не дает решиться уйти "другу".
У нарцисса нет чувства привязанности, он не способен любить никого. Поэтому он легко может на какое-то время бросить жену, с которой прожил 10 лет и своего ребенка. Поэтому он легко совершает действия, которые кажутся всем остальным людям очень жестокими. Поэтому "другу", который нуждается в помощи, он соврет, что очень занят. Или просто не поднимет трубку. И так будет всегда.
С нарциссом может образоваться только созависимость, но не теплые открытые эмоциональные отношения. При этом он постоянно будет у вас выпрашивать оценку себя прекрасного или похвалу. "Как я сегодня выгляжу?", "Мне кажется, я плохо сделал, как думаешь?" (сделал хорошо и это очевидно).
Комментариев нет:
Отправить комментарий